Kategoria: Kursy i warsztaty psychologia

TRENING WRAŻLIWOŚCI Trening ma za zadnie naukę otwartości, lepszego kontaktu z własnymi emocjami, umiejętności ekspresji werbalnej i niewerbalnej. Uczy jak zrezygnować z utartych sposobów reakcji na trudne sytuacje życiowe.

TRENING KREATYWNOŚCI Trening ma za zadnie naukę przełamywania barier i utartych schematów myślowych i emocjonalnych. Uczy giętkiego i niestandardowego myślenia twórczego. Zwiększa otwartość na przyjmowanie rożnych zjawisk, umiejętność konstruktywnej krytyki, asertywności, negocjacji, prezentacji siebie i swoich poglądów oraz twórczych technik myślenia.

TRENING INTERPERSONALNY Trening interpersonalny służy lepszemu poznaniu siebie i innych, polepszeniu relacji i stosunków międzyludzkich. Poszerza świadomość, zmniejsza leki i niepokoje.. Efektem treningu jest nabycie umiejętności słuchania innych oraz trafniejsze przekazywanie swoich rzeczywistych intencji w kontaktach osobistych i grupowych, co w znacznym stopniu poprawia efektywność wykonywanej pracy. Uczestnicy będą też lepiej potrafili unikać nieporozumień wynikających z niedostatków komunikowania się oraz skuteczniej radzić sobie w sytuacjach konfliktowych. Uzyskają również lepsze niż przed treningiem zrozumienie dynamiki procesów psychospołecznych zachodzących w firmie, co pozwoli im stać się bardziej świadomymi pracownikami i lepiej wykwalifikowanymi kierownikami. Wyraźne wzmocnienie integracji osobowości, jakie występuje w efekcie odbytego treningu jest bardzo dobrym środkiem na zmniejszenie zmęczenia, zniechęcenia, poczucia zagrożenia i bezsilności, wywołanymi zwykle długotrwałym wysiłkiem w pracy. Udział w treningu przywraca świeżość myślenia i wiarę w możliwości odnoszenia…

KURS HIPNOTERAPII Aleksander Daniłow wybitny psychiatra, psychoterapeuta, studiował w charkowskiej Akademii Medycznej. (W tej samej, w której rozpoczął swą edukację marszałek Józef Piłsudski.) Jednym z jego nauczycieli był Fiodor Dostojewski, który wywarł ogromny wpływ na jego życie. Ukończył podyplomowe studia z seksuologii. Jest twórcą autorskiej metody analitycznej, psychoterapii wykorzystującej między innymi hipnoterapię. Pracował z powodzeniem z wieloma aktorami, politykami i ludźmi biznesu. Aleksander Daniłow pracuje w Obwodowym Szpitalu Studenckim i prowadzi praktykę prywatną. Stosując hipnoterapię w ponad dwudziestoletniej praktyce najwięcej sukcesów odnosi w leczeniu nerwic, nałogów, zaburzeń mowy. Pracuje również z chorymi na raka i cukrzyce. Daniłow mówi o sobie, że jest człowiekiem szczęśliwym bo udało mu się połączyć hipnozę z psychoterapią. Hipnoza jest stosowana od tysięcy lat. Jest metoda zaakceptowaną przez medycyna akademicka. W 1893 roku Brytyjskie Stowarzyszenie Medyczne…

SKUTECZNA SPRZEDAŻ, CZYLI ORIENTACJA NA KLIENTA   Czynniki określające zachowanie się klienta, jego potrzeby i motywacje zakupu, typologia klientów, psychologiczny profil klienta, strategie sprzedawcy. Zajęcia prowadzone metodą treningowo - warsztatową.  

TWORZYĆ LIDERÓW   Każda firma, organizacja, czy instytucja efektywnie rozwijająca się - inwestuje w swoje największe bogactwo - w ludzi. Warsztaty te wskażą ci w jaki sposób możesz osiągnąć sukces i zadbać o dobro swojej firmy rozwijając potencjał tkwiący w twoich pracownikach. Zajęcia prowadzone są metodą warsztatową adresowane do kadry kierowniczej każdego szczebla, handlowców, sprzedawców, urzędów i organizacji

TECHNIKI MANIPULACJI - JAK IM SIĘ PRZECIWSTAWIĆ W BIZNESIE, ŻYCIU ZAWODOWYM I OSOBISTYM   Manipulacji ulegamy wtedy, kiedy pozwalamy innym łamać swoje prawa. Kiedy sam nie potrafisz siebie określić ktoś inny zrobi to za ciebie. Również specjaliści od reklamy, politycy, media, profesjonalni sprzedawcy - doskonale wiedzą co dla nas jest - dlatego tak często ulegamy ich wpływowi. Ludzie ci posługując się zawodowo metodami oddziaływania na innych - osiągają znaczne korzyści. Sprawdź na ile ty świadomie lub nie manipulujesz innymi. Zajęcia prowadzone są metodą warsztatową ( na wesoło obalają mity i stereotypy dotyczące manipulacji). Zapraszamy wszystkich: Matkę Polkę, uczciwych i nieuczciwych polityków, wiecznie przegranych, biznesmenów, męża pantoflarza, najlepsze przyjaciółki, dobrych i złych sprzedawców, lojalnych pracowników, wzorową żonę, skrajnych idealistów oraz wszystkich normlnych ludzi. Dawka humoru zależy również od Ciebie

NEGOCJACJE PARTNERSKIE   Umiejętność skutecznego negocjowania jest dzisiaj niezwykle istotnym składnikiem kwalifikacji zawodowych każdego menedżera, handlowca, sprzedawcy, osób kierujących zespołem i innych. Szkolenie to powstało w odpowiedzi na wciąż rosnące zapotrzebowanie firm i instytucji poszukujących skutecznych negocjatorów - ludzi, którzy pomagają firmie osiągać wytyczone przez nią cele, a tym samym sukces. Szkolenie prowadzone jest metodą treningowo - warsztatową. Uczestnicy zajęć trenują przede wszystkim konkretne umiejętności użyteczne we wszelkich negocjacjach W trakcie warsztatów nauczycie się Państwo m.in.: - odróżniać negocjacje nastawione na współpracę od tych nastawionych na walkę - jak formułować realne cele, dobierać odpowiednią taktykę i planować skuteczne strategie - oceniać siłę drugiej strony oraz wyszukiwać jej słabe punkty - w jaki sposób wzmacniać własną argumentację - ustanawiać granice ustępstw - rozróżniać typy negocjatorów i metody manipulacji - w jaki…

Warsztat pracy z głosem UWOLNIJ GŁOS - UWOLNIJ DUSZE Praca odbywa się w zakresie: komunikacji wewnętrznej i interpersonalnej uruchamianiu ekspresji akceptacji zmian W programie: integrujący oddech odnalezienie dźwięku podstawowego emisja głosu improwizacje głosowe Generalnie świetna praktyka przy dobrej zabawie!

II warsztat pracy z klientem Zasadniczo różni się od pierwszego warsztatu. Po pierwsze stopniem kompetencji po drugie charakterem pracy. Celem tego warsztatu jest także przygotowanie do egzaminu z pracy z klientem. Ten warsztat prowadzi nas przez konkretne już rozpoznania, także kliniczne. Uczymy się na nim trafnie diagnozować, rozpoznawać objawy, wyznaczać cel terapii i stosować odpowiednie narzędzia dobrane do przypadku z którym zgłasza się klient. Warsztat jest tak prowadzony, żeby dać uczestnikom przekrój przez przypadki z którymi najprawdopodobniej będą mieli także do czynienia podczas egzaminu. Różnicę także stanowi forma pracy na II warsztacie. O ile I warsztat ma zwiększyć pewność siebie poprzez poznanie narzędzi i schematów, o tyle II warsztat dąży do szerszego spojrzenia na klienta i jego problemy i dobrania odpowiedniej metody (w której techniki są już tylko narzędziami), bardziej…